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HR管理:三国之人才经营策略  

2010-10-22 14:48:57|  分类: 人力资源 |  标签: |举报 |字号 订阅

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为什么有的企业招不到人才,徒谓“千军易得,一将难求”?

为什么有的企业人才留不住,徒谓“不该走的却都走了”?

为什么有的企业人来人往,流失率居高不下,高举“流失率考核的大棒却一无所获”?

请看三国枭雄之人才经营策略————

1、伟大愿望吸人留人

        刘备“匡扶汉室,建功立业”的愿景吸引了关羽、张飞、赵云、诸葛亮、徐庶、庞统等当世一等一的英才;曹操“统一天下,成就功名”的愿景吸引了荀或、郭嘉、夏侯渊兄弟、陈宫、贾诩等当世人杰;孙坚父子“雄据江东,图谋天下”的愿景吸引了周瑜、鲁肃、黄盖、祖茂等人中俊杰。

         相反:刘表、刘璋、袁绍兄弟等诸侯均胸无大志,也无英才加盟,即使有人加盟却不久也离他而去。

2、人格魅力聚才留心

         刘备得关羽、张飞,同吃一锅饭同住一间屋同睡一张床出则牵手入则相拥,有点同性恋的嫌疑,但也证明刘备对兄弟的豪放、信任、肝胆相照,几十年的艰苦还让关羽张飞不离不弃对他是王八吃称砣铁了心,刘备用同一手法赢得了赵云、孔明等死死跟随;赵云百万军中救阿斗,刘备接过却随手一丢,痛说“为汝,几失吾一大将”,如此让赵子龙铁了心,也激发其它战败将士的信心。

        曹操官渡兵胜却当众焚烧“许昌官员与袁绍来往示好通敌泄密的书信”,其将心比心、不计前歉的胸怀臣服了谋臣战将;曹操容忍张绣的“攻—败—降—叛—降”,不但不杀,仍视其为将才并录用为大将,如此又收得“唯才是用”的天下美名,四方志士蜂踊而至;曹操征袁术,自己违反了军令,马上要自杀,幸郭嘉劝说才“割发代首,以示三军”,这是何等自律,又何愁不能律人。

3、敢于授权赢得恩报

        孔明一出山,刘备即以军政大权悉授之,言听计从,自己也听命于孔明,此乃何等信任;孙权接管江东,先后将军事大权全权交予周瑜,后是交予鲁肃,再是交予吕蒙,自己坐深宫等报,虚不责,胜却奖,此乃何等信任;曹操进江东,将训练水军的重任全权托付降将蔡瑁和张允,二人刚降非但不杀还能得到如此重任并能发挥自己长处,怎不谢恩拼死效力。

        士为知己者死。为人臣者,受主如此信任,会有异心吗?会不竭心尽力死而后已吗?假设刘备、孙权对如此统帅授权时给一半留一半,事事需要请示,会刘备、孙权的江山成就吗?

4、身先士卒树榜样

        曹操、刘备从创业开始至事业鼎盛之时,均是一直在军中,屡屡莅临一线上阵杀敌,遇大仗则更是如此,孔明也是如此做的。凡是打败了,自己责任——谋略不当、判断失误、指挥不力,与尔等无关;凡是打胜了——尔等功劳大大的,赏赐如下,晋升如下。领导人如此,统帅如此,何愁将士不全心全力效命?何愁事业不兴?又何愁战败后不会卷土重来再建新功?

5、事业留人分享成功

       刘备:攻下蜀中,家大业大,如何办?自立为汉中王,封孔明为臣相万户侯、法正为太傅千户侯等,立即封“五虎上将”万户侯赏黄金数千,各自驻守自己封地——用关羽的话说“我当仁不让为第一,张飞是第二,赵云是自家兄弟没得说,黄忠老将军有战功也说得过去,那马超却不行”。。。。。。由此可见,刘备之高明之舍得——此乃大家的事业,请大家好自珍惜再接再励哟。

      曹操:荡平北方诸侯后,面对如此许多为自己打江山的将士,如何办?光用锦衣玉食信任恩宠可行吗?——不行。于是他策划要挟汉献帝刘协册封自己为魏王——此乃违背汉制“异姓不得称王”的铁律哟,然后大肆封赏——荀或功劳太大,拜臣相封万户侯所有封地首先由你选吧,其它人等你选完再来;郭嘉、贾诩你们辛苦了,列三公封万户侯,不要什么你自己提;曹洪、曹仁、夏侯兄弟等将士,你们跟我出生入死,熬到今天,真该享受了,封万户侯赏黄金万两钱数千布数千哟;还有你张绣,我不与记仇念你功劳,加封万户候吧。。。。。操此举,绝!绝!

6、视才如命礼信天下

      刘备:“仁义二剑,永不忘怀,折服了多少仁人志士”,此乃其三分天下有其一的根本。他打了几十年仗,要人没人要地缺地,陶谦让徐州他却再三推辞,刘表托荆洲,他也死活不要(最后曹操抢了,赤壁战败操,强占荆洲却又立给孙吴借据,此乃失败祸因)。请求徐庶帮助显其礼,三顾茅庐显其诚,说服黄忠显其真,折服马超显其仁,让马亲迎庞统显其切。。。。。。如此经营人才,何愁人才不归?

       曹操:“权谋得天下,人才为先”,此乃其得天下的根本。曹操爱才如命的表现,在三国时代乃至前后数百年均无人可比——镇压黄巾军时结识了一批谋士战降(包括黄巾军降将,如荀彧、荀攸、郭嘉、夏侯兄弟等),镇压后没把这些人送往朝廷而是冒险将这些人带往老家,由家族好好供养,自己只身依附董卓;战败刘备,不令活捉关羽,围而不攻且派张辽说服居然答应了关羽“不可理喻的三个条件——1是降汉不降曹2是善待刘备家属2是如有刘备下落立即追随”还封为偏将军,赐赤兔马赏锦衣玉食;百万军中见到万人敌的赵子龙,慨叹“如此英雄为归刘备不归我”,于是下令要活捉,结果是白白送数名将军与无数士兵性命却让赵云跑了,还下令不能追,何等胸怀;设计得徐庶却是“身在曹营心在汉”,可曹操居然不杀不罪还好生款待;赤足见许攸;悲情送别陈宫。。。。。。无不显示曹对人才的渴求与真切。   

7、关爱百姓爱兵如子

         此点刘备做到了极致。新野弃城忘命,还要坚持带上全城数十万百姓,哪怕战败战死;逃忘途中,好不容易找到一点吃的,也是要周围人先吃先饮;攻战一城,绝不允许士兵占用百姓物品;行军途中,绝不践跳百姓良田,哪怕绕行百里。。。。。。如此,百姓怎不爱戴拥护,士兵怎不效力疆场?又何愁招不到兵买不到马。

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